HOUSTON, Texas (KTRK) — Un nuevo pronóstico de empleo muestra que la economía del área de Houston puede enfriarse el próximo año, pero aún se espera un crecimiento del empleo.
En cuanto a las señales de que se necesita ayuda en el área de Houston, los expertos dicen que seguirán ahí el próximo año, pero tal vez no tantas como antes.
«No diría que es un crecimiento rápido, pero diría que es realmente saludable y consistente con una ciudad que realmente está creciendo», explicó Mohammad Ahmadizadeh, economista de Workforce Solutions.
Los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. muestran que después de la pandemia, el área de Houston añadió alrededor de 100.000 puestos de trabajo al año. Una cifra que cayó el año pasado, según los datos.
Sin embargo, Greater Houston Partnership todavía predijo una gran cantidad de 70.000 puestos de trabajo para 2025. Ahora, el gerente de investigación económica de Greater Houston Partnership, Colin Baker, no está seguro de que llegue a la mitad de esa cifra.
«Esperábamos un entorno ligeramente más optimista de cara a 2025», explicó Baker. «Hemos visto mucha incertidumbre que realmente se apodera de muchas empresas».
Los expertos dicen que los aranceles, la inmigración y los precios del petróleo han tenido un impacto en nuestra área. Ahora, predijeron lo que podría traer el próximo año.
Normalmente, los expertos dicen que el área de Houston suma entre 50.000 y 60.000 empleos al año. Workforce Solutions y Greater Houston Partnership predicen alrededor de 20,000 menos que esa cifra.
Una razón es que los precios del petróleo podrían seguir cayendo, impactando los empleos a nivel local, dicen los expertos. «Sabemos que en el caso de las empresas upstream, una vez que se alcanza ese nivel, muchas comienzan a retirarse de nuevas exploraciones y perforaciones», dijo Baker.
Hay industrias que, según los pronósticos, podrían generar empleos el próximo año, incluidas la atención médica, el gobierno y el entretenimiento y la hotelería. Otras carreras también están creciendo, dicen los expertos.
«Hay un gran crecimiento en lo que llamamos empleos de calificación media», explicó la vicepresidenta senior de investigación de Greater Houston Partnership, Holly Heard. «Empleos que requieren algún tipo de educación o capacitación postsecundaria, pero no necesariamente una licenciatura».
Algunos estudiantes de Houston City College esperan que esta capacitación dé sus frutos. Cheyenne Hathaway se graduó en mayo con una licenciatura en inteligencia artificial.
«Creo que sería mucho más complicado y potencialmente estresante», dijo Hathaway. Para ayudar a los estudiantes, HCC ofrece varios programas, incluida la rebeca, que les brinda a los estudiantes una segunda oportunidad de regresar a la escuela y obtener su título.
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