Cómo un abandono de Stanford atrajo a los mejores investigadores de Meta AI a Startup Axiom

Una joven de 24 años que abandonó Stanford ha recurrido a los mejores investigadores de Meta AI para su startup, que está formando un matemático de IA.

Axiom Math es una creación de Carina Hong, una becaria Rhodes que abandonó sus estudios de posgrado en Stanford para fundar la empresa en marzo.

Axiom, que recientemente dijo que resolvió dos problemas matemáticos de Erdos que han eludido a los matemáticos durante décadas, anunció una ronda inicial de 64 millones de dólares en septiembre.

La compañía tiene 17 empleados, la mayoría de los cuales provienen del laboratorio de Investigación de Inteligencia Artificial Fundamental (FAIR) de Meta, así como del equipo GenAI de Meta y Google Brain, que se fusionaron con DeepMind en 2023.

Axiom aborda las matemáticas avanzadas, que los investigadores y líderes de IA consideran esenciales para lograr la superinteligencia. Hong dice que esta misión la ha ayudado a atraer los mejores talentos de las grandes empresas tecnológicas.

«Una cosa que he escuchado de algunos de los mejores investigadores y matemáticos que he reclutado para Axiom es que la solución a la superinteligencia matemática será su legado», dijo Hong a Business Insider. «Cuando el problema es bastante difícil, la densidad de talento se vuelve muy alta y eso te convierte en un imán para otros grandes pensadores».

Hong dijo a Business Insider que centró algunos de sus primeros esfuerzos de reclutamiento en FAIR porque «realizan constantemente un trabajo de investigación increíble».

FAIR es uno de los pilares más antiguos de la organización de IA en rápida evolución de Meta, centrado en la investigación a largo plazo. Meta despidió a ese equipo en octubre y luego perdió a su científico jefe, Yann LeCun, quien anunció que dejaría Meta en noviembre para iniciar su propia startup de inteligencia artificial.

Algunos de los reclutas de Meta de Axiom Math incluyen a Shubho Sengupta, primer miembro y ahora director de tecnología de Axiom, a quien Hong conoció por casualidad en una cafetería, así como a Francois Charton, Aram Markosyan y Hugh Leather.

Hong dijo que, si bien Meta ofreció importantes paquetes de retención en toda la industria cuando estaba formando su equipo, no tenía conocimiento de ninguna oferta competitiva específica.

En un mercado de talentos competitivo, el potencial de crecimiento a largo plazo de Axiom jugó un papel en la atracción de investigadores, dijo Hong. Además, dijo que estaban contentos con la misión desde el primer día, cuando la oficina estaba equipada con una mesa plegable de plástico y el sofá extra de un amigo.

Hong no solo está contratando en las grandes empresas tecnológicas. El Wall Street Journal informó el jueves que había sorprendido a su ex profesor, el renombrado matemático Ken Ono.

Hong dice que ve la edad y la experiencia como «una especie de conceptos creados por el hombre» y que ha estado acostumbrada a trabajar con investigadores de mayor nivel durante su tiempo en el mundo académico. También buscó darle a Axiom una cultura «no jerárquica».

La misión de la empresa va más allá de las matemáticas: otro atractivo para los reclutas. Hong dijo que las aplicaciones comerciales de Axiom podrían incluir «cualquier dominio en el que se necesite un razonamiento demostrablemente correcto», como la verificación de hardware y software, las finanzas cuantitativas y la criptografía.

Isabel Vertiz

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