Amna Nawaz:
Bienvenidos a la «Hora de las noticias».
El mercado laboral estadounidense está mostrando nuevas señales de enfriamiento, ya que el último informe de empleo muestra que el desempleo aumenta al 4,6 por ciento. Ese es el nivel más alto en los últimos cuatro años. Hubo algunas buenas noticias, ya que los salarios aumentaron en 64.000 nuevos puestos de trabajo el mes pasado, mejor de lo previsto, pero el informe también mostró una pérdida neta de 105.000 puestos de trabajo en octubre. Esta es la tercera vez que la economía elimina empleos en los últimos seis meses.
Geoff Bennett:
Y la mayor pérdida se sintió a nivel federal entre los despidos masivos que afectaron a casi 168.000 puestos durante los últimos dos meses. El retraso en el informe se debió al cierre del gobierno que duró seis semanas.
Para el análisis, ahora nos acompaña David Wessel, director del Centro Hutchins de Política Fiscal y Monetaria de la Institución Brookings.
Gracias por entrar.
David Wessel, Institución Brookings:
Es bueno verte.
Geoff Bennett:
Por lo tanto, la tasa de desempleo, como dijo Amna, es ahora del 4,6 por ciento. ¿Es esta una señal importante de debilidad del mercado laboral o se trata simplemente de una volatilidad normal?
David Wessel:
Creo que es una señal importante de que el mercado laboral se está debilitando. Esta vez hay más incertidumbre de lo habitual. Sé que la gente siempre dice que un mes no importa, porque el gobierno no pudo realizar la recopilación habitual de datos, encuestar a la gente durante el cierre, el cierre del gobierno.
Pero empezamos el año con un desempleo del 4 por ciento y ahora está en el 4,6. Entonces esa es una señal de que el mercado laboral se está debilitando.
Geoff Bennett:
Y le indicó a nuestro equipo este gráfico que muestra que la tasa de desempleo durante los últimos tres años ha aumentado constantemente. Por lo tanto, en 2023 estuvo en 3,4 por ciento a medida que la economía se recuperó de la pandemia, luego se mantuvo estable en 4,1 a fines de 2024. Ahora ha vuelto a subir a niveles que no hemos visto desde 2021.
Entonces, ¿cómo se comparan esas tasas en términos de calidad del empleo, participación en la fuerza laboral y subempleo?
David Wessel:
Además, sabemos que la participación en la fuerza laboral aumentó ligeramente en el último informe.
Curiosamente, también sabemos que hay un número cada vez mayor de personas que trabajan a tiempo parcial y que dicen que prefieren trabajar a tiempo completo. Ahora bien, los empleados federales pueden alterar un poco ese número. Es posible que algunos de ellos no hayan trabajado durante toda una semana.
Entonces, cuando nos fijamos en todos los números, la disposición de la gente a dejar sus trabajos ha disminuido mucho. Eso es señal de que están preocupados por encontrar trabajo. Todo apunta a un mercado laboral que se está debilitando, pero no extendiéndose.
Geoff Bennett:
También estamos viendo ganancias en los empleos en el sector de la salud, pero pérdidas en la industria manufacturera y el transporte. Entonces, ¿qué dice esa combinación sobre la economía y el deseo declarado del presidente Trump de reconstruir la manufactura nacional?
David Wessel:
Además, en el departamento de buenas noticias, vimos que el empleo en el sector privado se mantuvo estable. Y de hecho aumentó, el ritmo aumentó un poco desde el verano.
La industria manufacturera, como usted señala, continúa perdiendo empleos, a pesar de todas las promesas del presidente de recuperarla. Creo que tiene que ver con… parte de eso tiene que ver con los aranceles. Parte de esto tiene que ver con la automatización.
Entonces, lo que usted sugiere es que la economía es un poco… muy desigual. La atención sanitaria, la educación y los servicios sociales eran fuertes, pero no así el sector privado, la manufactura y otros empleos de servicios.
Geoff Bennett:
Y el empleo federal, como mencionamos, cayó drásticamente este año. ¿Qué carga supone esto para el panorama general del empleo?
David Wessel:
Además, perdimos 168.000 puestos de trabajo a nivel federal en los últimos meses. Parte de esto se debe a que las personas que fueron despedidas como parte de la campaña DOGE todavía recibían su salario. Y mientras les pagaran, no contaban como desempleados. Entonces todo se cierra ahora.
El número de empleados federales es ahora el más bajo en diez años. La Casa Blanca hoy se jacta de ello. Definitivamente es una desventaja, particularmente en el área de Washington, DC y otros lugares con mucha concentración de empleados federales. Pero aun así hemos creado durante los últimos meses, dos meses, alrededor de 40.000 puestos de trabajo.
Y eso puede ser suficiente para mantenernos cerca del pleno empleo.
Geoff Bennett:
Una cifra que me llama la atención es la del desempleo de larga duración, personas que han estado sin trabajo durante 27 semanas o más. Esa cifra está aumentando y afecta a casi dos millones de estadounidenses, aproximadamente una cuarta parte de los desempleados.
¿Por qué es esto particularmente importante? ¿Y qué señales de advertencia genera?
David Wessel:
Bueno, es importante, por supuesto, porque esas personas en realidad no son despedidas temporalmente. Han estado apagados por un tiempo. En términos humanos, hace una gran diferencia. Es posible que algunos de ellos se estén quedando sin prestaciones por desempleo.
Es uno de una serie de indicadores que, como vemos por la neblina de los informes retrasados, sugieren que el mercado laboral se está deteriorando. Y es por eso que la Reserva Federal recortó las tasas de interés la semana pasada. Y señalaron que, aunque están por encima del objetivo de inflación, la mayoría de ellos están más preocupados por el mercado laboral que se está debilitando.
Geoff Bennett:
¿Fortalecer los argumentos para otro recorte en enero?
David Wessel:
No creo que esto cambie el panorama. Supongo que no fue lo suficientemente malo como para obligar a la Reserva Federal a recortar las tasas en enero. Tendremos otro informe de empleo antes de esa fecha. Creo que ya han hecho suficiente por ahora, pero habrá que ver.
Geoff Bennett:
Entonces, en conjunto, ¿qué sugiere todo esto sobre el mercado laboral y la salud de la economía en general?
David Wessel:
Sugiere que la economía se está debilitando, que el mercado laboral, que es donde la mayoría de nosotros obtenemos nuestros ingresos, se está contrayendo. Y no sabemos cuánto más adelante, pero es una señal muy preocupante.
Pero como dijo mi amigo Jason Furman, el ex economista de la Casa Blanca, el economista de la Casa Blanca de Obama, incluso según los estándares habituales, hay más incertidumbre aquí. Y tendremos que esperar y ver un mes más qué tan mal están las cosas.
Geoff Bennett:
David Wessel, gracias por ayudarnos a darle sentido a todo esto. Lo apreciamos.
David Wessel:
De nada.
