Una tarde reciente, un grupo de estudiantes de ingeniería de cuarto año en UC Santa Bárbara se reunieron en el campus para reunirse con Kelsey Judd, una alumna que ahora es gerente de programas en la oficina de Redwire Space en Santa Bárbara. Después de que Judd describió su viaje desde la licenciatura en ingeniería eléctrica hasta su actual puesto directivo en la empresa, que proporciona apoyo material y logístico para misiones espaciales, los estudiantes discutieron sus propios intereses y recibieron consejos sobre cómo navegar en sus carreras.
El evento ayudó a lanzar esta cohorte inaugural de la nueva UCSB Ingeniería + Gestión de Tecnología (E+TM) Fellows Program, que ofrece a estudiantes de pregrado de ingeniería admisión garantizada y una beca de posgrado en el Maestría en Gestión de Tecnología (MTM), así como apoyo de último año que suma habilidades gerenciales y emprendedoras a su formación técnica.
Los primeros ocho estudiantes universitarios del programa pasarán este año participando en reuniones adicionales con ex alumnos y socios de la industria y visitas de campo a empresas locales, todas diseñadas para presentarles posibles trayectorias profesionales y brindarles oportunidades de establecer contactos. También asistirán a sesiones de E+TM centradas en entrevistas, formación de equipos y habilidades de comunicación antes de comenzar el programa MTM en 2026.
«La ingeniería actual requiere no sólo habilidad técnica, sino también la capacidad de comunicarse, trabajar en equipo y liderar a otros en la creación de tecnología que dará forma al futuro», afirmó. Umesh MishraEl decano de la Facultad de Ingeniería, Robert Mehrabian. «El nuevo programa E+TM de UCSB permite a nuestros estudiantes desarrollar esas habilidades mientras establecen conexiones con mentores, profesionales de la industria y sus pares, brindando una red de conocimiento y apoyo que puede mejorar tanto sus carreras como sus vidas».
Un puente entre la ingeniería y los negocios
La iniciativa E+TM, parte del Departamento de Gestión de Tecnología, fue diseñada para satisfacer una necesidad reconocida desde hace mucho tiempo. Si bien muchos estudiantes de ingeniería desean mejorar su educación aprendiendo sobre temas de negocios, a menudo les resulta difícil seguir cursos de negocios o el programa de certificación de pregrado del departamento debido a la carga de cursos.
«MTM ya es un camino acelerado, que condensa dos años de cursos y experiencia de campo en uno», dijo Erin NerstadDirector ejecutivo del programa MTM. Para los estudiantes de ingeniería interesados, añadió, comenzar algunas de las actividades centradas en los negocios durante el último año a través de E+TM «crea una oportunidad para la programación y el compromiso paralelos, la capacitación y el desarrollo de habilidades, sin sobrecargar sus horarios».
El programa E+TM permite a los estudiantes, muchos de los cuales tienen una experiencia mínima en entornos empresariales, ver antes los lugares donde su experiencia en ingeniería puede llevarlos. «Ayudamos a los estudiantes a pensar en lo que se alinea con sus habilidades e intereses, para que puedan ser realmente reflexivos y estratégicos cuando estén en el mercado laboral, concentrándose en construir una red y apuntar a roles específicos», dijo Nerstad. «Debido a esto, nuestros alumnos de MTM obtienen muchos éxitos en el programa».
después de tu camino
Cuando los compañeros de clase de la estudiante de ingeniería eléctrica Tishya Chauhan la animaron a tomar un curso de gestión de tecnología en su tercer año, ella ya estaba pensando que quería un cambio. Había estudiado ingeniería eléctrica porque le parecía una carrera estable e interesante, pero, dijo, «se suponía que esta era mi vocación y no me sentía llamada».
Después de su primer curso de MT, se dio cuenta de que agregar «habilidades sociales» a su título de ingeniería estaba más alineado con sus intereses. «Me encanta la interacción humana», dijo Chauhan. «La gestión de la tecnología me dio esa manera de trabajar con las personas y al mismo tiempo generar un impacto en la tecnología».
Ahora en su cuarto año, Chauhan dijo que el programa ya le ha dado un impulso. «Te están ayudando a prepararte para la maestría con un año de anticipación», dijo. «Estoy muy entusiasmado con las oportunidades de establecer contactos y la posibilidad de practicar cómo hablar con personas a nivel profesional. Muchos ingenieros no pueden practicar estas habilidades hasta que comienzan a solicitar empleo».
El programa E+TM proporciona eficientemente estas habilidades al agilizar tanto el calendario como el proceso de solicitud del programa de becas de primavera, que requiere una breve declaración personal, un currículum vitae y un expediente académico de UCSB, significativamente más simple que la mayoría de las solicitudes de programas de becas de posgrado.
Estudiante de cuarto año de ingeniería informática Lily Chen llegó a UCSB con la intención de obtener títulos universitarios y de posgrado en ingeniería. Planeaba trabajar en la industria como ingeniera y luego convertirse en gerencia antes de convertirse finalmente en emprendedora, como su padre. Pensó que necesitaba un MBA para desarrollar la visión empresarial necesaria para ese camino. «Escuchar sobre este programa me hizo cambiar de opinión», dijo. “Pensé: ‘¿Por qué no empiezo ahora?’
Entrenamiento de trabajo en equipo
Oradores invitados como Judd avivan la conexión entre disciplinas. Él atribuye su éxito en Redwire Space a su experiencia combinada en ingeniería y MTM. “Las habilidades y métodos de resolución de problemas de la ingeniería los uso todos los días”, dijo. «Y poder trabajar con equipos, gestionar plazos y comprender la gestión de riesgos te convierte en un mejor ingeniero y un mejor líder».
Una sesión reciente de becarios con UCSB Career Services también enfatizó el trabajo en equipo y la comunicación, habilidades esenciales que los estudiantes continuarán desarrollando durante su quinto año.
«Lo primero que la experta en servicios profesionales dijo que escucha de las personas que reclutan y contratan estudiantes de ingeniería es que necesitan habilidades de trabajo en equipo», dijo Nerstad.
El trabajo en equipo estará integrado en la experiencia E+TM, con más oportunidades a lo largo del año MTM, incluido un curso llamado «Liderando Equipos Técnicos» y un proyecto práctico de campo, en el que equipos de cinco estudiantes actúan como consultores de empresas tecnológicas locales, trabajando en problemas reales que enfrentan las empresas.
Convencido por la comunicación
John Hagedorn, estudiante de cuarto año de ingeniería informática, espera trabajar en gestión de proyectos después de algunos años como ingeniero. Cree que el programa E+TM acelerará su paso a puestos directivos.
Ver el programa en acción durante una reciente gira por Amazon selló el trato. Los estudiantes de E+TM se unieron a un grupo de estudiantes de MTM que recorrieron las instalaciones, y los estudiantes graduados actuales «fueron muy elocuentes y apasionados por su trabajo y lo que querían hacer», dijo Hagedorn. «Uno quiere trabajar con personas que puedan comunicar sus ideas de forma convincente».
